矯正歯科は歯並びを治します

転職活動で、書類選考があり、履歴書を出しました。
よく考えた結果、今回は面接を受けないでいようと思ったのですが、電話したらぜひ面接に来てくださいとのこと。
日にちも近いうちがいいといわれ。
私が面接にいける日に、予定を空けておくので、教えてくださいといわれました。
一応応募条件には全て当てはまり、どちらかというと、応募条件より、私のほうがスキルがあります。
また大学を出てから、上場の一流企業での就業経験もあり、この会社で働いていたというだけで、私は内定をもらった事が多々あります。
今回の応募者は３人らしく、採用してくれるといいなと思っています。
この対応ってどうでしょう？
採用してくれそうですか？

統計局ホームページ/平成14年就業構造基本調査結果の概要(要約)
年齢階級別では若年層で高い転職率,若年層と60歳代前半で高い離職率 ... 5 「収入が少ない」を理由とする転職希望者が大幅に増加 ... 年齢階級が高くなるほど転職希望率は低下. 男女別では,15〜54歳では女性が高く,55 ...
http://www.stat.go.jp/data/shugyou/2002/kakuhou/youyaku.htm

yuto3034様(yuto3035様)、はじめまして。
突然で失礼かとは思いますが、yuto様にアドバイス頂けると嬉しいです。
お時間のある時でかまいませんので、どうか宜しくお願い致します。
私には大切な人がいます。
その彼と別れてから、半年ほど経ちますが、今でも大切な人です。
再び彼と会える日は、やってくるのでしょうか？
勇気を出して、動くべきですか？
それとも、このまま諦めた方がいいのでしょうか？
彼と別れる前後、私は仕事で悩んでおり、毎日イライラしていました。
そして、彼に対してもワガママに振る舞いました。
仕事も彼も、簡単に手放しました。
彼は私に失望したかもしれません。
この半年の間は、ボランティアに参加したり、苦しい転職活動をして、私なりに進路を見直しました。
現在は、新しい会社で頑張っています。
まだ仕事はわからないことが多いですが、焦りません。
彼と別れてから、気がついたこと、反省したことがあります。
伝えたい思いがあるのです。
これは、私だけの勝手な思いでしょうか？？
彼の言葉を信じれば、今は『待つ』のが一番だと思っていました。
ですが、今は自信がないです…仕事も恋も、変わらなければいけないのは私だと気がつきました。
仕事は、気長に頑張ると決めました。
恋は、もう一度彼と一緒にいたいです。
長文失礼致しました。
どうか、yuto様にアドバイスを頂きたいです。
お時間がある時で良いのです。
宜しくお願い致します。
嫌な回答になってしまいますが…まだ時期ではないような気がします。
彼はやはり、あなたの過去の振る舞いで、がっかりした部分が多かったようです。
特に仕事を辞めた事が大きいみたいですよ。
まだ時期ではない…。
まだ変わらなければ…。
そんなイメージです。